›

Оформление пособия по уходу. Как оформить и сколько платят по уходу за инвалидом? Документы и особенности оформления

Заботу о людях, которые частично или полностью недееспособны, можно отнести к тяжёлому труду.

Понимая это, государство предоставляет лицам, ухаживающим за инвалидами, ряд пособий, закрепляя право их получения на законодательном уровне.

Какие пособия выплачиваются по уходу за инвалидами I и II групп в 2019 году? Об этом вы узнаете далее.

Такое пособие выплачивается только в том случае, если осуществляющее уход за инвалидом лицо:

  • является трудоспособным;
  • нигде не работает;
  • не получает иных пособий от государства (компенсаций по безработице, пенсий и пр.).

Если гражданин будет получать одновременно пенсию и пособие по уходу за инвалидом, тем самым он нарушит текущее законодательство.

Человек, вышедший в период ухода за инвалидом на пенсию, обязан сообщить об этом в ПФР во избежание серьёзных проблем в будущем.

В рамках федерального законодательства предусмотрены денежные пособия гражданам, ухаживающим за:

  • инвалидами 1 группы (с детства или по медицинским показателям);
  • лицами, достигшими 80 лет;
  • детьми-инвалидами.

При этом никакого значения не имеет наличие или отсутствие родственных связей лица, которое берёт на себя уход за инвалидом или престарелым человеком, проживает ли ухаживающий совместно или раздельно с нетрудоспособным гражданином.

Размер ежемесячного пособия составляет 1200 рублей. Если уход необходим нескольким людям, то выплата назначается за каждого из них.

Обратите внимание! Для родителей или попечителей ребёнка-инвалида детства/1 группы величина пособия составит 5500 рублей.

Тем, кто проживает на территории с северным климатом, размер пособия увеличивается на коэффициент, установленный для каждого субъекта.

Итоговый размер компенсации присоединяется к пенсии льготника и выплачивается через банк или почтовое отделение.

Инвалидом 1 группы признаётся человек, чьи ментальные или физические способности на 80-90% отклонены от нормы . Таким людям необходим постоянный уход, поскольку они не могут обслуживать себя самостоятельно.

Подать документы на получение пособия по уходу за инвалидами 1 группы вправе гражданин РФ старше 14 лет. Женщинам назначают пособия на последнем месте работы (если страховой случай наступил в течение 30 дней с даты увольнения).

Призывникам предоставляется отсрочка от призыва в армию, если нет иных лиц, которые будут ухаживать за недееспособным родственником.

Период, пока гражданин ухаживает за инвалидом 1 группы, ребёнком –инвалидом, престарелым человеком 80-летнего возраста, признаётся страховым стажем для начисления ему пенсии по старости в будущем.

Процесс оформления пособия непрост и требует сбора некоторых подтверждающих документов. Алгоритм действий таков:

Заявление и документы можно подать также в МФЦ в электронном виде .

Срок его рассмотрения и в ПФ, и в МФЦ составляет 10 дней. Выплата назначается с того месяца, когда было подано заявление.

Обратите внимание! В заявлении обязательно нужно указать о том, что заявитель не работает, не получает пособие по безработице, пенсию или иные выплаты.

Какие документы нужны? Рассмотрим их перечень:

Важно! В 2019 году пособие по уходу за инвалидом 2 группы, как и ранее, законодательством не предусмотрено.

Государство осуществляет выплату компенсаций только лицам, ухаживающим за инвалидами 1 группы, поскольку вторая группа инвалидности предусматривает частичную неспособность человека обеспечить себя самостоятельным уходом за собой.

  • нарушение речевого аппарата;
  • болезни кровеносной системы;
  • психические расстройства;
  • нестандартные параметры тела и органов;
  • болезни органов зрения;
  • нарушение чувствительности.

Сами же инвалиды имеют право на получение льготных выплат от государства, установленных на региональном и федеральном уровне.

При установлении ребёнку инвалидности 2 группы неработающий родитель или родственник всё-таки имеет право на выплату пособия по уходу за ним.

Данная выплата предусмотрена как компенсация человеку, который не может выйти на постоянную работу ввиду необходимости ухода за нездоровым ребёнком.

Федеральные выплаты в этом случае остаются в тех же размерах, что и для инвалидов 1 группы.

Работающий родитель, ухаживающий за ребёнком-инвалидом 2 группы имеет право на следующие льготы:

  • Взять 4 дня в год для ухода за больным ребёнком, получив за эти дни оплату в полном объёме.
  • Получить скидку 50 % на стоимость коммунальных услуг.
  • Право на необлагаемый налоговый вычет в размере 12000 рублей в год, а для других родственников — 6000 рублей в год.

Многие регионы предоставляют дополнительные выплаты гражданам, ухаживающим за детьми-инвалидами 2 группы.

Например, в Москве и Московской области неработающий родитель получает дополнительное пособие по уходу за больным ребёнком в размере 6000 рублей.

В Новосибирске один из безработных родителей может претендовать на ежемесячное дополнительное пособие от 318 до 900 рублей.

В Санкт-Петербурге дополнительное пособие варьируется в зависимости от категории инвалидности и составляет от 6220 до 14020 рублей.

Региональные пособия, в отличие от федеральных, перечисляются именно тому человеку, который осуществляет уход за недееспособным инвалидом, а не прибавляется к пенсии инвалида.

Человек, ухаживающий за инвалидом 2 группы, может оформить над ним опекунство, что даст ему право на получение трудового стажа на этот период, который будет учитываться при расчёте пенсии.

Претендовать на пособие по уходу за ребёнком-инвалидом 2 группы можно, если:

  • ребёнок не может вести полноценную жизнедеятельность;
  • имеет серьёзные травмы или заболевания;
  • нуждается в реабилитации.

При наличии подобных отклонений у ребёнка его родители могут оформить государственное пособие по уходу за ребёнком.

Порядок оформления следующий:

  1. Получите направление от врача или напишите заявление от имени родителя или официального представителя на проведение социальной медицинской экспертизы для определения инвалидности.
  2. Пройдите комиссию с нездоровым ребёнком.
  3. Получите медицинское заключение.
  4. Соберите полный пакет документов (перечень см. выше).
  5. Подайте заявление в ПФ.
  6. Укажите способ получения пособия и реквизиты счёта в случае выбора безналичного перечисления.

В 2019 году, как и ранее, пособия по уходу за инвалидом 3 группы законодательством не предусмотрены, поскольку человек с данной категорией инвалидности способен работать (насколько позволяет здоровье) и самостоятельно ухаживать за собой.

Следовательно, оформить такое пособия невозможно.

Однако, человек, ухаживающий за инвалидом 3 группы, может оформить над ним опекунство .

В этом случае годы периода ухода за инвалидом 3 группы войдут в трудовой стаж и будут учтены при расчёте пенсии.

Пенсия по уходу за инвалидом

Если неработающий человек осуществляет уход за инвалидом I группы, детства, ребёнком-инвалидом или престарелым гражданином, перешедшим 80-летний рубеж, эти периоды ухода будут зачтены ему в стаж.

В размере его пенсии за данные периоды учитываются 1,8 балла за каждый год такого ухода. Такие меры введены для тех людей, которые заняты уходом за нездоровым человеком и по этой причине не могут работать и формировать страховую пенсию.

До 2017 года применялась иная практика: для того чтобы этот период был включён в стаж, в ПФР нужно было предоставлять дополнительные подтверждающие документы.

Теперь же периоды ухода за инвалидом будут подтверждаться сведениями индивидуального учёта.

Конечно, пособия по уходу за нездоровым человеком мизерны, поэтому юристы рекомендуют для этих граждан другой выход – опекунство. В этом случае выплаты будут больше.

Пожилые люди – уязвимая категория населения, которая постоянно нуждается в помощи. Нужно не только ходить в аптеку за лекарствами или покупать продукты – за ними надо смотреть постоянно, поскольку здоровье у многих стариков оставляет желать лучшего. Дети или внуки не могут все время находиться с родителями, дедушками и бабушками. Поэтому и возникает необходимость найти людей, которые специализируются по уходу за пожилыми людьми. Многие люди интересуются, кто может получить пособие по уходу за пожилым человеком? Учитывая, что никто не хочет работать бесплатно, государство человеку, присматривающему за людьми старше 60-80 лет, установило специальное пособие по уходу за пожилыми.

Кто может получать пособие по уходу за пожилыми?

Необходимо рассмотреть, как оформить пособие и для каких групп населения положены подобные выплаты. Узнать об этом можно в Пенсионном фонде или органах социальной защиты населения.

Правительство установило, что в постоянном присмотре со стороны опекунов нуждаются такие группы населения, как:

  1. Люди, которым присвоена первая категория инвалидности.
  2. Дети, имеющие инвалидность, и находящиеся на попечении родителей.
  3. Пенсионеры, которые достигли 80-летнего возраста.

Ухаживать за такими людьми должны только специалисты, поскольку часто возникают ситуации, когда нужно оказывать медицинскую помощь. Не все способны справиться с такой ответственностью, поэтому лучше нанимать на работу профессионалов. Пособие по уходу за пожилым человеком не очень большое, но получать его люди, которые присматривают за дедушками и бабушками, обязаны.

Есть один существенный нюанс. Компенсация выплачивается каждый месяц, но не на руки опекуну, а включается в пенсию нуждающегося в уходе. И уже потом пожилой человек должен передать деньги тому, кто за ним ухаживает. Никаких дополнительных налогов платить не нужно

Получать пособие по уходу за престарелыми людьми могут не все, а только те категории граждан, которые установлены законодательством:

  1. Ухаживающие за пенсионерами должны быть безработными. Это означает, что постоянного источника дохода у них не может быть или они работают без официального оформления в том или ином учреждении.
  2. Люди не должны стоять на учете в центре занятости, получать пособие по безработице или пенсионные выплаты.
  3. Люди, которые специализируются по уходу за престарелыми, должны быть трудоспособными. В противном случае работать с пожилым человеком будет непросто.
  4. Опекуны должны быть совершеннолетними.

Если человек ухаживает сразу за несколькими людьми пожилого возраста, то компенсации оформляются отдельно на каждого из них. Пособия выплачиваются по отдельности. Уход за людьми преклонного возраста вносится в страховой стаж. За каждый год присмотра за пенсионером начисляются 1,8 пенсионных балла.

Выплаты по уходу могут получать и родственники, и посторонние люди. Никаких законодательных и нормативных ограничений в этом плане нет. Размер компенсаций, предусмотренных для тех, кто ухаживает за пенсионерами, не определяется степенью родственных или неродственных отношений. Размеры пособия установлены государством, поэтому изменить их невозможно (если только такие социальные выплаты не будут повышены правительством).

Как оформить пособие?

Оформление пособий и их выплату осуществляет Пенсионный фонд. Именно туда надо относить собранные документы. Компенсационная выплата имеет разное значение для той или иной группы людей, за которыми необходимо ухаживать. Размеры выплат выглядят следующим образом:

  1. 1,2 тыс. рублей получает опекун по уходу за инвалидом первой группы, пожилыми людьми, которым положено пребывание в стационаре, в лечебном учреждении и которые требуют постоянного присмотра (обычно это характерно для людей, достигших 80 лет).
  2. 1,2 тыс. рублей должны получать родители, ухаживающие за детьми-инвалидами, которые не достигли 18 лет. Такой же размер выплат установлен для людей, которые получили инвалидность с детства, если они находятся на попечении других людей (не родственников).
  3. 5,5 тыс. рублей должны получать люди, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства первой категории, но только если за ними присматривают родители, усыновители, опекуны или попечители.

Данный вид пособия дополняется районными коэффициентами компенсаций.
Есть и подводные камни, о которых человек, решающийся на уход за престарелым, должен знать обязательно. Это ограничения, из-за которых получать пособия становится невозможным:

  1. Пенсионер или опекун уходят из жизни.
  2. Люди пропадают без вести.
  3. Человек, за которым осуществляется уход, обращается в органы социальной защиты, заявляя, что ему не предоставляют должную помощь.
  4. Опекун выходит на пенсию.
  5. Человек оформляет пособие как безработный.
  6. Опекун находит постоянную работу и устраивается на нее официально.
  7. Пожилого человека родственники решают поместить в дом престарелых или другое социальное учреждение.

Если хоть какая-либо из перечисленных причин наступает, то одна из сторон должна уведомить об этом сотрудников Пенсионного фонда. Сделать это надо в течение 15 дней (срок установлен законодательством). В противном случае придется возвращать средства государству через суд.

Для людей, которые ухаживают за людьми, установлен определенный порядок действий, которого они должны придерживаться. Среди особенностей стоит отметить следующие:

  1. Нужно пройти процесс определения того, полагается выплата опекуну или нет. Это означает, что работники Пенсионного фонда будут проверять, опекаемая сторона работает или нет, имеет ли официальные источники доходов, получает или нет пособие по безработице и т. д.
  2. Собрать пакет бумаг, на основании которых и будет проводиться выплата компенсации по уходу.

Какие документы надо предоставить?

Процесс оформления социального пособия по уходу за пожилым человеком не является сложным, поскольку необходимо собрать стандартный пакет документов. К ним относятся:

  1. Паспорта граждан Российской Федерации, которые должны подтвердить личности людей, как опекуна, так и пенсионера.
  2. Свидетельство о том, что человек является трудоспособным и может заниматься уходом.
  3. Трудовая книжка, в которой не должно быть записей о приеме на работу.
  4. Справка, которую выдает центр занятости. В документе должно быть указано, что будущий опекун не состоит на учете и не получает никаких компенсационных выплат от государства.
  5. Выписка из Пенсионного фонда о том, что человек не получает пенсию (касается того, кто будет оказывать уход за людьми преклонного возраста).
  6. Различные справки, выписки, документы из больницы и медицинских учреждений, которые подтвердят, что человеку необходима постоянная помощь и опека со стороны специалиста.

В обязательном порядке к пакету бумаг прилагается заявление от пенсионера. Сделать это должен сам человек, которому необходима постоянная помощь, поэтому ему нужно сходить в Пенсионный фонд и написать заявление. Для этого существует специальный бланк установленного образца. Там же есть примеры того, как заполнять подобные бумаги. На заявлении надо ставить дату начала работы с конкретным опекуном, а также адрес жилья, где пенсионер проживает. Согласие о присмотре и оказании помощи должен написать и сам опекун.

Каков срок рассмотрения заявления?

Согласно правилам, установленным законодательством, срок рассмотрения бумаг составляет 10 дней, по истечении которых и принимается решение относительно назначения компенсационных выплат ухаживающему.
Если не хватает бумаг, одной или нескольких, то не нужно переживать. Сотрудники Пенсионного фонда всегда идут навстречу людям, которые хотят помогать пожилым. На то, чтобы получить нужные справки или выписки и снова подать их в Пенсионный фонд, есть 3 месяца. За это время заявители должны еще раз проверить перечень документов, устранить все неточности, обнаруженные сотрудниками учреждения.

Иногда Пенсионный фонд отказывает заявителям. В этом случае должно быть составлено письменное уведомление, в котором указаны причины отказа. Человек, который хочет стать опекуном, должен получить уведомление в течение 10 дней. Обычно оповещение подобного рода приходит заказным письмом.

Если пенсионер по ряду жизненных обстоятельств переезжает в другой город, то выплаты продолжаются на новом месте жительства. Но только в том случае, если опекун переезжает с пожилым человеком. Чтобы продолжать такой вид сотрудничества, ухаживающий обязан сходить в Пенсионный фонд и написать соответствующее заявление.

Появление в семье инвалида, лежачего больного или немощного старика – это большой стресс для всех родственников, проживающих рядом с ним. Пожилой человек не может самостоятельно двигаться, выходить на прогулку, готовить пищу, принимать ванну и даже справлять естественную нужду. Все это приводит к тому, что за ним необходимо постоянно следить и ухаживать.

Кто может быть опекуном?

Взрослый человек, обеспечивающий семью, часто не может уволиться и следить за недееспособным родственником, не хочет отдавать старика в , и не в состоянии нанять , так как не имеет возможности оплачивать ее услуги по уходу.

Оформление опеки на несовершеннолетнего гражданина

Согласно ст. 10 № 48-ФЗ оформить опеку за и старше можно на несовершеннолетнего гражданина РФ. Чаще всего оформляют опекунство на детей в тех случаях, когда все члены семьи официально работают, но при этом они хотят получать льготы и денежную компенсацию от государства.

Оформление опеки на взрослого человека

Гражданское лицо, не работающее официально, имеет право оформить опекунство за недееспособным, и претендовать на получение денежной компенсации.

Гражданин в возрасте старше 18 лет, не имеющий судимости, работающий или получающий пенсию/стипендию/пособие по безработице, может стать опекуном, но без права получения .

Государственное компенсирование расходов

С какого возраста оформляют уход за пожилым человеком? В опеке или нуждается ), а также недееспособный пенсионер при оформлении соответствующего решения медкомиссии. Ухаживать за недееспособными людьми трудно, поэтому попечители обладают особыми правами и льготами.

Денежное пособие по уходу составляет 1200 рублей (в ряде регионов сумма компенсации может быть увеличена с учетом районного коэффициента).

Попечитель, не являющийся близким родственником, имеет право проживать как совместно с подопечным престарелого возраста, так и отдельно от него. При совместном проживании опекун может пользоваться льготами подопечного при оплате коммунальных услуг и налогов. В случае смерти опекаемого пожилого человека, опекун не имеет право на наследование имущества и недвижимости, если об этом не сказано в завещании.

Важно! Период ухода засчитывается в с пенсионным баллом 1,8.

Перечень документов

Чтобы оформить опекунство на человека в возрасте менее 18 лет, необходимо предоставить в органы соцзащиты пакет документов:

№ Наименование

22.08.2019

Одному из членов семьи или опекуну, вне зависимости от формы занятости или ее наличия при появлении новорожденного ребенка, государством гарантируется выплата пособия и право уйти в .

Гарантия предоставления ухаживающему родственнику ежемесячных выплат до 1,5 лет заключена в ст. 256 ТК РФ .

Как оформить пособие работающим и безработным?

Для работающих

Скачать образец заявления о назначении декретных — .

Пакет с необходимыми документами для работающих:

  • оригинал и копия свидетельства о рождении малыша или его усыновлении;
  • , которая является доказательством, что он не имеет подобных выплат (если выплату оформляет мама);
  • свидетельства о рождении или смерти предыдущих детей, если роды не первые;
  • два заявления — о выплате пособия и предоставлении отпуска.

Скачать образец справки о неназначении декретных — .


Срок рассмотрения документов — 10 дней с момента поступления. Первая дата выдачи денежных средств — день выплаты зарплатных средств.

Размер выплаты рассчитывается работодателем по доходам сотрудника, пособие составляет 40% от среднемесячной зарплаты.

Для безработной мамы

Неработающие мамы, не обеспеченные пособием по безработице, и студенты вправе обратиться за выплатами в Управление социальной защиты населения по месту регистрации. Подробное описание процедуры можно найти .

Оформление выплаты до 1.5 лет для неработающих заключается в передаче комплекта документов в соцзащиту. Решение для начала предоставления выплат принимается после истечения 10 дней с момента подачи пакета заявителем.

Документы в соцзащиту для оформления пособия на ребенка до 1.5 лет:

  • письменное обращение на предоставление средств в виде заявления;
  • справка, что начисление средств по безработице отсутствует;
  • копия свидетельства о появлении малыша;
  • копия паспорта.

Если обращение в соцзащиту за пособием по уходу производится в результате увольнения во время беременности либо ухода за ребенком, то нужно предоставить:

  • выписку из трудовой книжки о последнем месте трудовой деятельности или учебы, также ее оригинал для уточнения основания увольнения;
  • копию приказа о разрыве трудовых отношений и о предоставлении отпуска;
  • справку о составе семьи (если нужно);
  • расчет среднемесячного заработка согласно последним начислениям.

Скачать образец заявления для неработающих в соцзащиту — .


Размер выплаты для безработных , до конца января 2019 года составлял 3142,33 руб. С 1 февраля 2019 сумма повысилась до 3 277, 45 руб. Данные размеры предусмотрены на первенца. выплата больше — 6 284,65 руб до конца января и 6 554, 89 руб. с 1 февраля 2019 года.

Важно! Неработающая мама ребенка имеет право выбрать только один вид получаемого пособия: по безработице или по уходу до 1.5 лет.

Оформление на отца

Оформление декретного отпуска и выплат ничем не отличается для отца ребенка.

Единственное, что в состав документов должно входить заявление от матери, что она отказывается от декрета добровольно и от выплаты пособия.

Также мама должна предоставить справку с места работы или из соцзащиты о том, что выплата до 1.5 лет ей не назначена.

Перерыв в трудовой деятельности отец вправе совершить только по уходу за новорожденным, по беременности и родам нет, так как мать должна получить восстановительный период после деторождения.

Процедура оформления для отца данной выплаты заключена в следующем:

  1. Обращение с заявлением на предоставление выплат и временного периода для ухода до 1.5 лет.
  2. Издание приказа руководством.
  3. Расчет размера выплат по указу руководителя.

Это быстро и бесплатно!